單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中關(guān)于政府投資開發(fā)的公益性崗位的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員
B.崗位設(shè)置目的是促進(jìn)就業(yè),安置就業(yè)困難人員
C.政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征
D.國家對(duì)安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補(bǔ)貼


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1.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)勞動(dòng)法基本原則的各種理解中,正確的是()。

A.勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是憲法
B.勞動(dòng)法基本原則必須具有一定的靈活性和具體性
C.勞動(dòng)法基本原則的效力層次低于勞動(dòng)法具體原則
D.勞動(dòng)法基本原則應(yīng)當(dāng)與其他部門法的基本原則內(nèi)容上大致相同

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法基本原則的法律淵源是()。

A.憲法
B.行政法規(guī)
C.地方性法規(guī)
D.部門規(guī)章

3.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)法的淵源中,具有最高的法律效力的是()。

A.法律
B.憲法
C.國際勞工標(biāo)準(zhǔn)
D.國際慣例

4.單項(xiàng)選擇題我國(包括香港、澳門等地區(qū))勞動(dòng)法淵源表現(xiàn)形式有()。

A.成文法
B.判例法
C.成文法為主,判例法為輔
D.既有成文法的形式又有判例法形式

5.單項(xiàng)選擇題工資法屬于下列哪項(xiàng)勞動(dòng)法律制度()。

A.就業(yè)促進(jìn)法
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)檢查監(jiān)督法
D.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法

6.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同法屬于下列哪項(xiàng)勞動(dòng)法律制度()。

A.就業(yè)促進(jìn)法
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動(dòng)檢查監(jiān)督法
D.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法

7.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法成為獨(dú)立法律部門的根源在于()。

A.工人運(yùn)動(dòng)的興起
B.國家對(duì)雇用關(guān)系的干預(yù)
C.勞資矛盾發(fā)展的結(jié)果
D.法律社會(huì)化的產(chǎn)物

8.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為,勞動(dòng)法成為獨(dú)立法律部門的時(shí)間()。

A.18世紀(jì)初
B.18世紀(jì)末
C.19世紀(jì)初
D.19世紀(jì)末

9.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的原因是()。

A.勞動(dòng)法律事實(shí)
B.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
C.勞動(dòng)法律關(guān)系主體
D.勞動(dòng)法律關(guān)系客體

10.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)法上勞動(dòng)和勞動(dòng)關(guān)系的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)是有償性勞動(dòng),不包括無償?shù)牧x務(wù)勞動(dòng)
B.勞動(dòng)法上的勞動(dòng)屬于勞雇關(guān)系的勞動(dòng),不包括單個(gè)的家務(wù)勞動(dòng)
C.勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象既包括勞動(dòng)關(guān)系,也包括與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系
D.承攬關(guān)系屬于與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系,應(yīng)受到勞動(dòng)法的調(diào)整

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小李從公司離職,就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由()承擔(dān)不利后果。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。

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用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()

題型:單項(xiàng)選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,沒有下列哪些情形時(shí)提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同()。

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下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。

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對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

在訂立集體合同過程中,當(dāng)對(duì)集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭議時(shí),不能訴諸于過激行為,盡量避免對(duì)抗和沖突,雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對(duì)的問題,加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解,采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循()原則。

題型:單項(xiàng)選擇題

有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同:()

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從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同()先訂立的勞動(dòng)合同的履行。

題型:單項(xiàng)選擇題