填空題企業(yè)精神文化包括（）、（）、（）、企業(yè)道德、企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容，是企業(yè)意識形態(tài)的總和。
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文化整合前需要進(jìn)行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習(xí)俗，做到（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
跨文化整合分為（）階段。
題型：多項(xiàng)選擇題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來引導(dǎo)員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人類社會(huì)依據(jù)對自然、社會(huì)和個(gè)人的認(rèn)識，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國學(xué)者劉光明認(rèn)為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織中形成的組織文化。
題型：判斷題