多項選擇題如何避免社會惰化？（）
A.明確評定個人的貢獻
B.把個體利益和群體利益相關(guān)聯(lián)
C.群體鼓勵個人投入的規(guī)范
D.群體規(guī)模盡可能小
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1.判斷題責任擴散會導致社會惰化現(xiàn)象。
3.判斷題非正式群體可以滿足員工個體的社會性需求。
5.單項選擇題正式群體主要是靠（）維系成員之間的關(guān)系。
A.情感
B.工作
C.績效
D.結(jié)構(gòu)
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題