判斷題勞動法處于一個持續(xù)變動的相對穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)之中。
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4.多項(xiàng)選擇題在1949年前，我國勞動法制歷經(jīng)了哪幾個階段？（）
A.早期中國工人階級的勞動立法運(yùn)動
B.北洋政府時期的勞動立法
C.國民政府時期的勞動立法
D.革命根據(jù)地時期的勞動立法
最新試題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型：判斷題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型：判斷題
社會保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
題型：判斷題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
如果用人單位實(shí)施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
題型：判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題