多項選擇題下列屬于韋伯的“理想組織機構(gòu)模型”即官僚模型的主要管理理念的是()
A.明確的職能分工
B.明確的等級制度、職位階層
C.明確的法律與規(guī)章條例
D.不講人情,排除感情干擾
E.組織職務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項選擇題下列不屬于強化的方法的是()
A.鼓舞人心的目標(biāo)
B.漸進法
C.個人需要的滿足
D.激發(fā)力量
2.單項選擇題以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的因素是()
A.知識結(jié)構(gòu)
B.智能結(jié)構(gòu)
C.學(xué)歷結(jié)構(gòu)
D.專業(yè)結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題研究工作能力與時間的函數(shù)關(guān)系曲線是()
A.拋物線
B.工作能力曲線
C.貝特朗曲線
D.螺線
4.單項選擇題下列屬于非正式組織的是()
A.商業(yè)組織
B.公益組織
C.午休桌游小組
D.服務(wù)組織
5.單項選擇題下列影響某一情況向某一特定方向發(fā)展的力量是()
A.執(zhí)行力
B.驅(qū)動力
C.離心力
D.遏制力
最新試題
授權(quán)有哪幾種方式?()
題型:多項選擇題
全面人才評價包括()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為()。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識。
題型:判斷題
以下是個案研究方法的有()。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型:判斷題
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
題型:多項選擇題
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型:判斷題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個特征決定的,以下哪一個不是()。
題型:單項選擇題
心理健康有哪幾項標(biāo)準(zhǔn)?()
題型:多項選擇題