單項選擇題與工作本身無關(guān)的一些因素，如工作環(huán)境、與上司的關(guān)系、與同事的關(guān)系和變化性等是指（）。
A.內(nèi)在價值
B.外在工作價值
C.外在報酬
D.人際關(guān)系
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1.單項選擇題下列對說服者信息的因素，表述不正確的是（）。
A.差距
B.恐懼
C.信息呈現(xiàn)方式
D.相似度
2.單項選擇題人的每一種情緒都可以得到與它對立的一級，如愛與憎、喜與悲等對立的情緒，這是（）。
A.情緒的兩極性
B.情緒的表現(xiàn)
C.情緒的狀態(tài)
D.情緒的基本理論
3.單項選擇題人類存在（）種基本的情緒。
A.五
B.六
C.七
D.八
4.單項選擇題按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時間，我們把人的情緒分為心境、激情和（）三種。
A.體驗
B.喚起
C.應(yīng)激
D.感受
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有高的成就動機(jī)和抱負(fù)，對環(huán)境的變化有較強(qiáng)的自我檢控能力，能夠創(chuàng)新并且不斷地尋求新的信息和機(jī)會，這屬于領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征中的（）。
A.服務(wù)意識
B.成就和行為
C.管理才能
D.個人效能
最新試題
認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài)，通過經(jīng)驗組織起來，影響著個人對情緒的反應(yīng)的學(xué)者是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于能力，正確的陳述是（）
題型：多項選擇題
弗羅伊德描繪了一場人格的兩個不同部分（）之間無休止的戰(zhàn)爭，而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調(diào)
題型：多項選擇題
按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時間，可以把人的情緒分為（）
題型：多項選擇題
德國哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價值觀區(qū)分為理論的、社會的、經(jīng)濟(jì)的和（）
題型：多項選擇題
（）認(rèn)為態(tài)度的形成是對利益或損失進(jìn)行衡量的過程
題型：單項選擇題
如果個體有很大的認(rèn)知失調(diào)的壓力，可以消除壓力的途徑有（）
題型：多項選擇題
工作價值觀包括（）
題型：多項選擇題
當(dāng)人們對一個問題了解較少時，預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為（）
題型：單項選擇題
弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括（）
題型：單項選擇題