多項選擇題下列屬于組織外部人力供給來源的有（）。

A.失業(yè)人員
B.各類學校畢業(yè)生
C.轉業(yè)退伍軍人
D.員工的調動與晉升
E.其他組織流出人員


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1.多項選擇題人力資源規(guī)劃對組織的良性發(fā)展以及人力資源管理系統(tǒng)的有效運轉的作用有（）。

A.有助于組織人員穩(wěn)定
B.有助于減少組織的浪費
C.有助于制訂組織的發(fā)展前景
D.有助于降低人力資本的開支
E.有助于組織發(fā)展戰(zhàn)略的制訂

2.多項選擇題人力資源系統(tǒng)的類型主要有（）。

A.集中型
B.分散型
C.獨立型
D.混合型
E.樹型

3.多項選擇題人力資源信息系統(tǒng)的三個職能是（）。

A.建立人事檔案
B.為其他的人力資源管理活動提供信息
C.為管理部門的決策提供各種報告
D.制訂戰(zhàn)略
E.以上都是

4.多項選擇題人力資源規(guī)劃與人力資源管理的其他職能有著復雜的關系，體現(xiàn)在（）。

A.人力資源規(guī)劃往往要求對組織中的部分甚至全部重要工作進行分析和界定，對工作乃至整個組織進行重新設計，并對相應的人力資源進行新的規(guī)劃
B.由于新的規(guī)劃，組織對新任者提出新的要求，必須采取新的方法、技術和策略來獲得新型的人力資源以滿足組織的需要
C.由于新的考核標準的出現(xiàn)，績效考核的方法也會發(fā)生相應變化
D.針對人力資源規(guī)劃進行的調整，尤其是對人力資源的規(guī)格等提出的新要求，組織薪酬福利的方式、策略等也需要進行相應調整
E.人力資源規(guī)劃與培訓和開發(fā)工作關系不大