多項(xiàng)選擇題外部招聘的渠道有（）。

A.布告招聘
B.人才招聘會(huì)
C.刊登招聘廣告
D.委托獵頭公司
E.員工內(nèi)部保薦


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題盡管內(nèi)部選拔有許多優(yōu)勢(shì)，但其本身也存在著明顯的不足，主要表現(xiàn)在（）。

A.時(shí)間長(zhǎng)
B.招募成本大
C.決策風(fēng)險(xiǎn)大
D.容易造成"近親繁殖"現(xiàn)象
E.可能因操作造成不公或員工心理原因造成內(nèi)部矛盾

2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的渠道中，布告招聘的特點(diǎn)有（）。

A.省時(shí)
B.經(jīng)濟(jì)
C.傳播范圍大，挑選余地大
D.所包含的信息比較全面
E.有利于發(fā)揮現(xiàn)有人員的工作積極性

4.多項(xiàng)選擇題人員結(jié)構(gòu)有兩種劃分方法，其中一種是與人員技能相關(guān)的，其分析的方面有（）。

A.年齡
B.學(xué)歷
C.銷售
D.工齡
E.財(cái)務(wù)

5.多項(xiàng)選擇題人員技能按照能力模型的要求一般包括基礎(chǔ)技能、核心技能和專業(yè)技能，其中核心技能包括（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.合作能力
C.溝通能力
D.辦公軟件的應(yīng)用
E.特定崗位上需要的技能

最新試題

下列關(guān)于建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的注意事項(xiàng)的說法，錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于獎(jiǎng)金的表現(xiàn)形式的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

盡管內(nèi)部選拔有許多優(yōu)勢(shì)，但其本身也存在著明顯的不足，主要表現(xiàn)在（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于工會(huì)的特性，說法錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列基本薪酬制度類型中，（）是指企業(yè)實(shí)際銷售收入減去成本開支和應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)以后，剩余部分在企業(yè)和職工之間按照不同比例分成。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)是（），它是績(jī)效管理過程的起點(diǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售收入、企業(yè)增加值等）作出預(yù)測(cè)，結(jié)合人工成本歷史數(shù)據(jù)，分析企業(yè)面臨的環(huán)境和條件，對(duì)年度人工成本作出預(yù)測(cè)，并將人員配置及人工成本分配到各部門，該薪酬預(yù)算的方法是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

既有激勵(lì)性又有穩(wěn)定性的薪酬模型是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)需求分析的層面有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題