A.年齡
B.學(xué)歷
C.銷售
D.工齡
E.財(cái)務(wù)
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A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.合作能力
C.溝通能力
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A.定崗定編
B.定員定編
C.定崗定員
D.由戰(zhàn)略量化目標(biāo)進(jìn)行推算
E.由戰(zhàn)略質(zhì)化目標(biāo)進(jìn)行推算
A.人力資源的薪酬規(guī)劃
B.人力資源的勞動(dòng)爭(zhēng)議規(guī)劃
C.人力資源的結(jié)構(gòu)規(guī)劃
D.人力資源的素質(zhì)提升規(guī)劃
E.人力資源的數(shù)量規(guī)劃
A.調(diào)解
B.仲裁
C.中介干涉
D.訴訟
A.合法原則
B.協(xié)商一致原則
C.平等自愿原則
D.公平公正原則
最新試題
委托獵頭公司招聘的缺點(diǎn)有（）。
績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)是（），它是績(jī)效管理過程的起點(diǎn)。
勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同必須遵循的原則不包括（）。
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
員工培訓(xùn)的流程有（）。
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算常用的方法有（）。
下列選項(xiàng)中屬于談判工資制優(yōu)點(diǎn)的有（）。
下列關(guān)于建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的注意事項(xiàng)的說法，錯(cuò)誤的是（）。
下列基本薪酬制度類型中，（）是指企業(yè)實(shí)際銷售收入減去成本開支和應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)以后，剩余部分在企業(yè)和職工之間按照不同比例分成。
外部招聘渠道中，刊登招聘廣告的優(yōu)點(diǎn)有（）。