單項選擇題建筑業(yè)、鐵路交通和水利工程等多采用的勞動合同是（）。

A.以完成一定工作為期限的勞動合同
B.非全日制勞動合同
C.固定期限勞動合同
D.無固定期限勞動合同


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1.單項選擇題按照（）不同，企業(yè)勞動合同可分為全日制勞動合同和非全日制勞動合同。

A.工作性質(zhì)
B.工作強(qiáng)度
C.工作時間
D.勞動合同期限

4.單項選擇題下列各項中，影響企業(yè)薪酬制度制定的外在因素是（）。

A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)
B.企業(yè)所在地區(qū)的生活水平
C.企業(yè)的經(jīng)營狀況
D.企業(yè)所在地區(qū)的宗教信仰

5.單項選擇題行為錨定法是把（）結(jié)合起來，取二者之所長的方法。

A.民主評議法與書面鑒定法
B.民主評議法與關(guān)鍵事件記錄法
C.評級量表法與關(guān)鍵事件記錄法
D.評級量表法與書面鑒定法

最新試題

某企業(yè)用文字長期記錄員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績效的重要行為，以對員工的工作績效進(jìn)行評價，該企業(yè)采取的績效考核方法是（）。

題型：單項選擇題

績效作為一種工作結(jié)果和行為,其具有的特點有（）

題型：多項選擇題

下列薪酬類型中，依據(jù)職工所承擔(dān)的工作或者所具備的技能而支付報酬的是（）。

題型：單項選擇題

某企業(yè)每增加500萬元的銷售額，需增加銷售人員10人，預(yù)計1年后銷售額將增加2000萬元，如果在新增人員中管理人員、銷售人員、和客服人員的比例是1：6：3，則一年后該企業(yè)需增加客服人員（）人。

題型：單項選擇題

下列績效考核中，屬于績效考核結(jié)果反饋階段的有（）。

題型：多項選擇題

下列績效考核方法中，以外部導(dǎo)向為基礎(chǔ)的是（）。

題型：單項選擇題

企業(yè)人力資源規(guī)劃中，人員使用計劃的目標(biāo)主要有（）。

題型：多項選擇題

下列績效考核活動中，屬于績效考核準(zhǔn)備階段的有（）。

題型：多項選擇題

下列各項屬于人力資源信息中企業(yè)內(nèi)部信息的有（）

題型：多項選擇題

（）是關(guān)于企業(yè)員工工作任務(wù)在數(shù)量和質(zhì)量方面的要求，它明確回答了應(yīng)該把績效考核內(nèi)容所界定的工作任務(wù)做到什么程度或應(yīng)該使之達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。

題型：單項選擇題