判斷題在“人企匹配”中,最重要的是分析企業(yè)的基因和個(gè)性化特點(diǎn)。此種說法:()
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5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于KSA.O模型的具體描述,不正確的是:()
A.K指的是知識(shí)
B.S指的是技能
C.A.指的是能力
D.O表示執(zhí)行
最新試題
排序法的特點(diǎn)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
教育強(qiáng)調(diào)的是how,培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是why。此種說法()。
題型:判斷題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在繳納保險(xiǎn)這個(gè)問題上,用人單位和勞動(dòng)者都是投保人和義務(wù)人,應(yīng)該向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行繳費(fèi)義務(wù)。此種說法()。
題型:判斷題
為了操作方便,企業(yè)在進(jìn)行職位評(píng)估時(shí)可以將知識(shí)簡化為學(xué)歷。此種說法()。
題型:判斷題
績效考核小流程的第一步是制定標(biāo)準(zhǔn)()。
題型:判斷題
工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)額度主要按照地區(qū)劃分,比例在0.5%~2%。此種說法()。
題型:判斷題
績效考核的小流程不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
發(fā)展需要做的是更加長遠(yuǎn)的規(guī)劃,比培訓(xùn)更難做。此種說法()。
題型:判斷題
職位歸類分級(jí)法的操作要點(diǎn)不包括:()
題型:單項(xiàng)選擇題