A.環(huán)境分析
B.組織形式分析
C.組織氣候分析
D.環(huán)境監(jiān)測的分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)范性、普遍性和有效性
B.系統(tǒng)性、規(guī)范性和有效性
C.規(guī)范性、普遍性和時效性
D.系統(tǒng)性、普遍性和有效性
A.可操作性
B.質(zhì)量
C.可行性
D.客觀性
A.整體目標與戰(zhàn)略要求
B.整體層次與戰(zhàn)略要求
C.整體需求與戰(zhàn)略要求
D.整體目的與整體需求
A、培訓(xùn)項目
B、培訓(xùn)計劃
C、培訓(xùn)需求
D、培訓(xùn)目標
A、知識、技能
B、知識、能力
C、知識、技能和態(tài)度水準
D、能力、態(tài)度
最新試題
企業(yè)對培訓(xùn)產(chǎn)生需求的原因主要有兩大方面，一是內(nèi)外部環(huán)境和人員發(fā)生了變化。二是（）
分析預(yù)測的主要內(nèi)容有（）。
（）就是指導(dǎo)企業(yè)未來3~5年培訓(xùn)發(fā)展全局的計劃和策略。
審定培訓(xùn)項目開發(fā)方案所采用的方法有（）
培訓(xùn)需求的整體分析是針對組織的目標設(shè)置，確定符合組織的（）的培訓(xùn)需求。
培訓(xùn)需求分析報告基本內(nèi)容中的分析預(yù)測的主要內(nèi)容有：企業(yè)基本概況分析、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況分析、企業(yè)員工基本素質(zhì)狀況分析、資源條件分析和（）。
撰寫培訓(xùn)項目開發(fā)方案審定報告的基本要求是（）。
培訓(xùn)需求分析預(yù)測的（）是針對組織的目標設(shè)置，確定符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求的培訓(xùn)需求。
培訓(xùn)需求測評、培訓(xùn)項目策劃和培訓(xùn)項目開發(fā)的之間的順序關(guān)系為（）
培訓(xùn)規(guī)劃的特點是（）。