A.獨(dú)攬決策權(quán)
B.組織效率低下
C.單純命令主義
D.個(gè)人包辦一切管理權(quán)
E.下屬一般有逆反心理
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A.西蒙
B.斯托迪爾
C.菲德勒
D.布萊克
E.莫頓
A.決策能力
B.實(shí)際能力
C.創(chuàng)新能力
D.創(chuàng)業(yè)能力
E.社交能力
A.決策能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.創(chuàng)新能力
E.激勵(lì)能力
A.有用人才的流失
B.招募費(fèi)用的提高
C.選聘的成本增加
D.培訓(xùn)費(fèi)用的成本增加
E.組織的效率降低
A.工作的效率
B.工作的性質(zhì)
C.人員的滿意度
D.工作的數(shù)量
E.人員的流向
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
掌握溝通技巧的方式有（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
價(jià)值觀的核心成分是（）