單項選擇題在目標管理中,工作目標的來源是()
A.績效考評結果
B.上級領導指派
C.崗位說明書和年度計劃
D.上一年度企業(yè)的盈利狀況
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1.單項選擇題科學設計考核指標,前提是()
A.設計的考核指標符合上級領導的要求
B.指標要通過組織成員的全員討論通過
C.指標所衡量的目標是正確的
D.考核指標的數(shù)量要充足
2.單項選擇題在目標管理中,目標的達成是通過()來實現(xiàn)的
A.考核
B.監(jiān)督
C.年終總結
D.專業(yè)技術人員培訓
3.單項選擇題“我們是誰,為什么而存在?”,這個問題屬于企業(yè)的()
A.使命
B.長期計劃
C.戰(zhàn)略目標
D.遠景
4.單項選擇題績效評估的目的是()
A.培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)
B.評出優(yōu)秀員工
C.促進持續(xù)改進
D.推進績效管理
5.單項選擇題進行目標分解的標準是()
A.組織目標等于所有崗位目標之和
B.組織目標與崗位目標沒有任何關系
C.組織目標小于所有崗位目標之和
D.組織目標大于所有崗位目標之和
最新試題
相對于時間而言,睡眠最重要的是質量——()時間。
題型:單項選擇題
用好碎片化時間()。
題型:多項選擇題
()技巧即把零星時間壓縮到最低限度,使一項活動盡快轉為另一項活動,免去很長的過渡時間。
題型:單項選擇題
時間管理的本質是()的體現(xiàn)。
題型:單項選擇題
有效管理時間的重要工具之一是()。
題型:單項選擇題
實施目標管理過程中,要考慮三個關鍵的量化指標是()。
題型:多項選擇題
()是對員工進行制度性考核和客觀性評價的重要依據(jù)。
題型:單項選擇題
時間管理是指通過既定目標和運用一定的()實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用,從而實現(xiàn)個人或組織的事先規(guī)劃。
題型:多項選擇題
管理越細越好。
題型:判斷題
所謂溝通就是指將某一信息(或意思)傳遞給客體或對象,以期取得客體做出相應反應效果的過程。
題型:判斷題