單項選擇題學習型組織的主要特征不包括以下哪個方面（）
A、組織設計
B、信息共享
C、領導力以及文化
D、結構
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1.單項選擇題學習型組織采用何種學習法，當發(fā)現弊病時，問題的解決涉及對組織目標、政策以及規(guī)范的修正（）
A、雙向
B、單向
C、多向
D、逆向
2.單項選擇題構成團隊建設的活動包括目標設置、通過角色分析明確成員各自的角色和責任、團隊過程分析和（）
A、工作的重新設計
B、團隊成員之間人際關系的發(fā)展
C、社會責任感的培養(yǎng)
D、團隊組織的發(fā)展
3.單項選擇題（）目的是讓外部顧問幫助客戶，通常是幫助管理者，對他們必須處理的事件進行認識、理解和行動，這些事件可能包括工作流程、各部門成員間的非正式關系、正式溝通渠道等等。
A、調查反饋
B、過程咨詢
C、敏感性訓練
D、團隊建設
4.單項選擇題對組織成員所持有的態(tài)度進行評估，確定組織成員之問在認知方面的差異，以及解決這些差異的一種工具是指（）
A、調查反饋
B、過程咨詢
C、敏感性訓練
D、團隊建設
5.單項選擇題小組成員聚在一起并置身于一個自由而開放的環(huán)境中，一起討論他們自己以及他們互相交往的過程。這種通過無結構小組的互相作用來改變人們行為的方式稱為（）
A、工作的重新設計
B、社會責任感的培養(yǎng)
C、敏感性訓練
D、團隊建設
最新試題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題