多項(xiàng)選擇題管理者通過(guò)（）職能使組織變得有效，實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的利益。

A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制


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1.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)面臨的挑戰(zhàn)有（）

A.作中技術(shù)與人性成分不可分的混在一起
B.員工影響到組織內(nèi)的工作及用于評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)
C.組織結(jié)構(gòu)圖不再能夠反映工作場(chǎng)所特性的影響和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
D.人們更重視工作和生活的質(zhì)量

2.單項(xiàng)選擇題組織對(duì)變革阻力的來(lái)源，不包括以下中的（）

A、結(jié)構(gòu)慣性
B、有限的變革點(diǎn)
C、群體慣性
D、組織方式

4.單項(xiàng)選擇題以下（）不屬于組織學(xué)習(xí)的過(guò)程。

A、考察
B、創(chuàng)造
C、更新
D、生產(chǎn)和推行

5.單項(xiàng)選擇題（）關(guān)注的是那些是的組織能夠把信息收集、管理和轉(zhuǎn)化成為有用的知識(shí)的工具和手段。

A、知識(shí)管理
B、知識(shí)更新
C、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D、學(xué)習(xí)進(jìn)步