單項選擇題下列關于學習型組織的精神說法正確的是（）

A.學習是動力，思考是源頭，創(chuàng)新是靈魂
B.學習是源頭，思考是動力，創(chuàng)新是靈魂
C.學習是動力，思考是靈魂，創(chuàng)新是源頭
D.學習是源頭，思考是靈魂，創(chuàng)新是動力


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2.單項選擇題根據(jù)雙因素理論，下列說法錯誤的是（）

A.要提高員工的積極性應該從激勵因素出發(fā)
B.保健因素只能能消除員工的不滿
C.滿足了員工保健因素的需要能激勵起員工的積極性
D.只有通過工作本身這類激勵因素才能激發(fā)員工的積極性

3.單項選擇題創(chuàng)新管理流程分為五個階段買第一個階段是（）

A.信號處理階段
B.戰(zhàn)略階段
C.提供資源階段
D.實施階段

4.單項選擇題根據(jù)ERG理論，下列不屬于員工需要分類的是（）

A.生存需要
B.相互關系需要
C.成長需要
D.自我實現(xiàn)需要

5.單項選擇題在微型創(chuàng)新團隊成長的過程中，下列關于個人與團隊之間的關系錯誤的是（）

A.個人對團隊成長的源泉效應
B.個人成長對團隊成長的積累效應
C.團隊對個人成長的土壤效應
D.個人對團隊成長的土壤效應

最新試題

團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學科的有關專家，組成團體進行研究或發(fā)展工作。

題型：判斷題

增強組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工，做事實事求是，及時發(fā)現(xiàn)問題，設定明確的目標，確定優(yōu)先順序，實行后續(xù)追蹤，堅持賞罰分明，傳授經驗，提升員工能力，了解自我，完善自己，做執(zhí)行型領導與管理者。

題型：判斷題

組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。

題型：判斷題

對于一個團隊來說，每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同，分工也要不同。

題型：判斷題

團隊決策的程序是（）。

題型：單項選擇題

從上述案例可知，B團隊業(yè)績較差的根本原因是（）

題型：單項選擇題

理性決策模式以（）為基礎，認為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。

題型：單項選擇題

團隊文化具有的功能包括（）。

題型：多項選擇題

按信息掌握程度，決策分為（）。

題型：單項選擇題

關于小林面臨的團隊沖突，下列說法正確的一項是（）

題型：單項選擇題