A.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法
B.場(chǎng)景還原法
C.角色扮演法
D.互動(dòng)小組法
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你可能感興趣的試題
A.選擇溝通媒介不當(dāng)
B.幾種媒介相互沖突
C.溝通渠道過(guò)長(zhǎng)
D.對(duì)信息的過(guò)濾
A.50%~60%
B.50%~70%
C.50%~80%
D.50%~90%
A.建立遠(yuǎn)景
B.自我超越
C.個(gè)人學(xué)習(xí)
D.系統(tǒng)思考
A.走動(dòng)式管理
B.書(shū)面報(bào)告
C.開(kāi)放式辦公
D.非正式的會(huì)議
A.對(duì)信息的過(guò)濾
B.對(duì)信息的篩選
C.表達(dá)能力不佳
D.選擇溝通媒介不當(dāng)
最新試題
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
團(tuán)隊(duì)決策的程序是()。
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
該案例旨在說(shuō)明在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪個(gè)方面非常重要?()
關(guān)于小林面臨的團(tuán)隊(duì)沖突,下列說(shuō)法正確的一項(xiàng)是()
對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),每個(gè)成員必須做到職責(zé)是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
中國(guó)人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
()決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來(lái)。
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類(lèi)型,包括()。
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()