您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.要準(zhǔn)備好場地與設(shè)施,使演出學(xué)員與觀眾之間保持一段距離
B.演出前要明確議題所遭遇的情況,并謹(jǐn)慎挑選演出學(xué)員與角色分配
C.鼓勵學(xué)員以輕松的心情演出,并且不同組的學(xué)員重復(fù)演出相同的情況
D.安排不同文化背景的學(xué)員演出,以了解不同文化的影響
A.創(chuàng)新構(gòu)思的新穎性
B.創(chuàng)新構(gòu)思的開創(chuàng)性
C.創(chuàng)新構(gòu)思的特色型
D.創(chuàng)新構(gòu)思的簡單性
A.掌握某一領(lǐng)域的專業(yè)知識、理論或操作技術(shù)手法
B.從事社會生產(chǎn)和社會生活某一領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)工作或職業(yè)
C.涉及社會領(lǐng)域廣泛,層次不盡相同
D.專業(yè)技術(shù)人員大都從事以腦力為主的勞動
最新試題
()決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來。
社會與組織中的各種制度分為兩類:一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力,一類是激勵大家做分配性能力的,對于團隊來說,激勵大家多作分配性努力為正確。
該案例旨在說明在團隊建設(shè)中哪個方面非常重要?()
團隊成員一般分為6種類型,包括()。
在現(xiàn)實決策中,一般能夠得到全部詳盡的決策信息,并且預(yù)測到各種方案的實施后果。
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
該公司在團隊任務(wù)管理中采用了的方法是()
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
從上述案例可知,B團隊業(yè)績較差的根本原因是()
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()