判斷題培訓(xùn)對(duì)于團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)加油站。事實(shí)表明，只靠培訓(xùn)就可以保證員工業(yè)務(wù)水平的提升。
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該案例旨在說(shuō)明在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中哪個(gè)方面非常重要？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)文化具有的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該公司在團(tuán)隊(duì)任務(wù)管理中采用了的方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策，漸進(jìn)決策主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)上述案例，A團(tuán)隊(duì)經(jīng)常開(kāi)展社交活動(dòng)主要是為了（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)一詞在20世紀(jì)下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關(guān)課題的需要，打破原來(lái)行政組織的界限，以承擔(dān)課題的某一兩個(gè)專家為核心，重組需要的各個(gè)學(xué)科的有關(guān)專家，組成團(tuán)體進(jìn)行研究或發(fā)展工作。
題型：判斷題
組織執(zhí)行力是存在于一個(gè)系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題