單項選擇題管理團隊情商的第一法則是()
A.認識自己
B.情感資源
C.認識對手
D.用心傾聽
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1.單項選擇題貫穿于所有法則之中,是它們共同的靈魂,也是團隊情商管理的最高境界的是()
A.激情法則
B.柔情法則
C.誠愛法則
D.溝通法則
2.單項選擇題過度聰明往往會自我意識膨脹,喜歡好大喜功,這提醒在團隊建設中要()
A.增強領導才能
B.聽取員工的意見
C.為員工提供深造的機會
D.充分發(fā)揮領導的溝通和協(xié)調作用
3.單項選擇題會使用人才的領導行為方式最能體現在()
A.不驕傲
B.使用德才兼?zhèn)?br />
C.重視普通成員的意
D.禮貌待人
4.單項選擇題火車跑得快,全靠車頭帶,團隊作風建設中()。
A.建立健全各項規(guī)章制度
B.加大監(jiān)督檢查力度
C.領導者要樹立榜樣
D.強調責任勝于能力
5.單項選擇題伙伴之間常常對事物能夠相當直率地交換看法,屬于團隊新成員融合過程中的哪一階段?()
A.交流個人表層信息的階段
B.交流個人深層信息的階段
C.重新調整互動關系的階段
D.穩(wěn)定運行的強凝聚力階段
最新試題
從上述案例可知,該公司能夠立于不敗之地的根本原因是()
題型:單項選擇題
根據我國相關規(guī)定,培訓費用最少應占員工工資總額的()。
題型:單項選擇題
對于一個團隊來說,每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同,分工也要不同。
題型:判斷題
領導應該具備的能力包括()。
題型:多項選擇題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式,是根據攻關課題的需要,打破原來行政組織的界限,以承擔課題的某一兩個專家為核心,重組需要的各個學科的有關專家,組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型:判斷題
()指的是團隊管理的靈魂。
題型:單項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學、運行機制高效、組織文化先進。
題型:判斷題
根據上述案例,小林辭職的根本原因是()
題型:單項選擇題
中國人認可的領導類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型:判斷題
團隊成員一般分為6種類型,包括()。
題型:單項選擇題