單項選擇題火車跑得快,全靠車頭帶,團隊作風(fēng)建設(shè)中()。
A.建立健全各項規(guī)章制度
B.加大監(jiān)督檢查力度
C.領(lǐng)導(dǎo)者要樹立榜樣
D.強調(diào)責(zé)任勝于能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題伙伴之間常常對事物能夠相當直率地交換看法,屬于團隊新成員融合過程中的哪一階段?()
A.交流個人表層信息的階段
B.交流個人深層信息的階段
C.重新調(diào)整互動關(guān)系的階段
D.穩(wěn)定運行的強凝聚力階段
2.單項選擇題激勵機制引入團隊建設(shè),是為了()
A.設(shè)計高效團隊
B.為員工提供深造的機會
C.聽取員工的意見
D.支持員工的創(chuàng)造
3.單項選擇題激情決定態(tài)度,從而對很多事情都有影響其中影響最小的是()
A.自己
B.對手
C.周圍的同事
D.顧客
4.單項選擇題堅持創(chuàng)造出成果的根本保障是()
A.創(chuàng)造動機
B.創(chuàng)造人格
C.創(chuàng)造能力
D.創(chuàng)造精神
5.單項選擇題建立健全規(guī)章制度,強化內(nèi)部監(jiān)管,解決的是作風(fēng)建設(shè)中的()問題
A.認識
B.引領(lǐng)
C.路徑
D.配套
最新試題
()指的是團隊管理的靈魂。
題型:單項選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策,漸進決策主要包括()。
題型:多項選擇題
團隊文化具有的功能包括()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會批評下屬,先表揚,再批評,再表揚的批評方法是()。
題型:單項選擇題
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
題型:單項選擇題
強化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運行機制高效、組織文化先進。
題型:判斷題
高效團隊具有()的特征。
題型:多項選擇題
團隊決策的程序是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)上述案例,A團隊經(jīng)常開展社交活動主要是為了()
題型:單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量,是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型:判斷題