多項(xiàng)選擇題態(tài)度形成的階段是（）
A.服從
B.強(qiáng)化
C.同化
D.內(nèi)化
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為評(píng)價(jià)的“PM”工作績效和群體維系都超過平均水平，則該領(lǐng)導(dǎo)者屬于（）
A.PM型
B.pm型
C.M型
D.P型
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)科曼提出的領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，當(dāng)職工的很成熟時(shí)，應(yīng)采?。ǎ?/a>
A.高工作低關(guān)系的專制領(lǐng)導(dǎo)
B.高工作高關(guān)系的說服領(lǐng)導(dǎo)
C.高關(guān)系低工作的參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.低工作低關(guān)系的授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
3.單項(xiàng)選擇題以從需要解決問題的列表中觸發(fā)思維，尋求解決問題的方法是（）
A.原型啟發(fā)法
B.腦轟法
C.對(duì)核法
D.屬性列舉法
4.單項(xiàng)選擇題分權(quán)式的組織結(jié)構(gòu)屬于（）
A.直線制
B.直線職能式制
C.事業(yè)部制
D.職能制
5.單項(xiàng)選擇題高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)類型是安靜型，其對(duì)應(yīng)的氣質(zhì)類型應(yīng)是（）
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題