多項(xiàng)選擇題盧因提出的人類行為公式認(rèn)為，人的行為是（）相互作用的結(jié)果。

A、需要
B、環(huán)境
C、個(gè)體
D、動(dòng)機(jī)
E、激勵(lì)


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1.多項(xiàng)選擇題按照研究的可控制性，可以把組織行為學(xué)的研究方法分為（）。

A、理論性研究
B、案例分析
C、現(xiàn)場(chǎng)研究
D、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
E、預(yù)測(cè)性研究

2.多項(xiàng)選擇題按照研究目標(biāo)，可以把組織行為學(xué)的研究分為（）。

A、描述性研究
B、應(yīng)用性研究
C、服務(wù)性研究
D、因果性研究
E、預(yù)測(cè)性研究

3.多項(xiàng)選擇題韋斯特尼等人認(rèn)為“新組織”具有以下特點(diǎn)（）。

A、網(wǎng)絡(luò)化
B、扁平化
C、靈活性
D、多元化
E、全球化

4.多項(xiàng)選擇題人力資源學(xué)派的代表人物是（）。

A、阿吉雷斯
B、麥格雷戈
C、泰羅
D、利蓮.吉爾布雷斯