單項選擇題企業(yè)禁止招聘未滿()歲的未成年人。
A.15
B.16
C.17
D.18
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1.單項選擇題引起就業(yè)增長的要素不包括()。
A.與全國經濟增長率相比的預期地區(qū)增長率
B.地區(qū)農業(yè)組合
C.地區(qū)優(yōu)勢和地區(qū)劣勢
D.地區(qū)工業(yè)組合
2.單項選擇題摩擦性失業(yè)產生的原因不包括()。
A.勞動力市場的動態(tài)性
B.信息不完善性
C.勞動力市場的競爭性
D.勞動力市場的多變性
3.單項選擇題確定或比較組織進行培訓與開發(fā)成本收益的是()評估。
A.結果
B.工作行為
C.投資收益
D.反應
4.單項選擇題用模擬訓練的進行培訓與開發(fā)的方法是()。
A.角色扮演法
B.操作示范法
C.討論法
D.講授法
5.單項選擇題專業(yè)技術人員及操作人員層的培訓不包括()。
A.專業(yè)知識
B.經營技能
C.業(yè)務技能
D.工作態(tài)度
最新試題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是()
題型:單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中,說法正確的是()
題型:單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向屬于()
題型:單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具,現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā),這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別()。
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
題型:多項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源異質性資源特征的是()
題型:單項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是()。
題型:單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
題型:多項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題