單項選擇題按照組織明文規(guī)定的原則、方式進行的信息傳遞與交流溝通方式是()
A.工具式溝通
B.非正式溝通
C.正式溝通
D.感情式溝通
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1.單項選擇題赫茨伯格提出的雙因素理論認為()不能直接起到激勵的作用,但能防止人們產(chǎn)生不滿情緒。
A.激勵因素
B.保健因素
C.成效因素
D.效價因素
2.單項選擇題需要層次理論是美國著名心理學家和行為學家亞伯拉罕•馬斯洛提出來的一種激勵理論,屬于()
A.過程型激勵理論
B.需要激勵理論
C.內(nèi)容型激勵理論
D.行為改造型激勵理論
3.單項選擇題常見的風險決策方法有()
A.冒險法
B.盈虧平衡分析法
C.德爾菲法
D.決策樹法
4.單項選擇題某企業(yè)試圖改變其經(jīng)營方向,需要企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)作出決策,這種決策屬于()
A.戰(zhàn)術(shù)性決策
B.戰(zhàn)略性決策
C.業(yè)務(wù)性決策
D.程序化決策
5.單項選擇題在完全競爭的市場環(huán)境中下,企業(yè)在追求自身利益最大化的同時,通過市場中“看不見的手”的引導(dǎo),實現(xiàn)(),從而實現(xiàn)全社會的公共利益最大化。
A.資源的再分配
B.利益的再分配
C.資源配置的優(yōu)化
D.勞動力的合理利用
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
題型:多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
題型:多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
題型:多項選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
題型:多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
題型:多項選擇題