A、經(jīng)濟環(huán)境因素
B、科學技術(shù)環(huán)境因素
C、政治法律環(huán)境因素
D、人口環(huán)境因素
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A、企業(yè)戰(zhàn)略是制定人力資源戰(zhàn)略的前提和基礎(chǔ)
B、人力資源戰(zhàn)略為企業(yè)戰(zhàn)略的制定提供信息
C、人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的有效保障
D、人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略相互配合
A、員工所具有的長處，才是企業(yè)真正的資源
B、“用人之長、避人之短”是人力資源管理的基本原則
C、個體能力的差異性表現(xiàn)為：能力性質(zhì)特點的差異和能力水平的差異
D、要合理使用人力資源，必須了解員工的個體差異性
A、人力資源管理部門負責制定相關(guān)的制度和政策，非人力資源管理部門來貫徹執(zhí)行
B、人力資源管理部門負責相關(guān)制度政策的監(jiān)控審核，非人力資源管理部門負責執(zhí)行申報
C、非人力資源管理部門提供人力資源有關(guān)的需求，人力資源管理部門則負責滿足要求
D、人力資源管理部門要承擔人力資源的有關(guān)責任，非人力資源管理部門不需要承擔責任
A、供給與需求的變化
B、財政政策
C、貨幣政策
D、稅收政策
A、提高勞動者的勞動技能、綜合素質(zhì)，及其技術(shù)創(chuàng)新能力，造就各行各業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才
B、培養(yǎng)人的參政、議政能力，推進社會政治民主化的進程
C、陶冶人的思想情操，豐富人的感情世界，促進精神文明建設(shè)
D、實現(xiàn)人的自由全面發(fā)展
最新試題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
在開始培訓之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項？（）
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）