判斷題企業(yè)應該無私地幫助員工發(fā)展各種興趣和愛好。
您可能感興趣的試卷
最新試題
基于職能的崗位設計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型：問答題
培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關于某個對象的內心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內容？（）
題型：多項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
題型：單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）
題型：單項選擇題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型：問答題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調查的主體？（）
題型：單項選擇題