單項(xiàng)選擇題當(dāng)新的工作產(chǎn)生時(shí)需要首先進(jìn)行（）。

A.員工招聘
B.工作分析
C.員工考核
D.工作評(píng)價(jià)


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1.單項(xiàng)選擇題為經(jīng)理人員和專業(yè)技術(shù)人員分別設(shè)計(jì)平行的職業(yè)發(fā)展信道的方法稱為（）。

A.職業(yè)生涯進(jìn)步
B.多重職業(yè)途徑
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.雙重職業(yè)途徑

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)組織的需要和對(duì)員工個(gè)人的工作業(yè)績(jī)、潛力和偏好的評(píng)價(jià)，塑造個(gè)人在組織內(nèi)職業(yè)進(jìn)步的過(guò)程稱為（）。

A.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理繼任規(guī)劃
B.職業(yè)生涯的動(dòng)態(tài)分析
D.職業(yè)生涯規(guī)劃

3.單項(xiàng)選擇題能夠清楚地反映員工個(gè)體成功地完成工作任務(wù)所需具備的能力或特性的是（）。

A.工作描述
B.崗位職責(zé)
C.工作目標(biāo)
D.人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)

4.單項(xiàng)選擇題因培訓(xùn)開(kāi)發(fā)而帶來(lái)員工的忠誠(chéng)感和認(rèn)同感所產(chǎn)生的效果稱為（）。

A.成就效用
B.責(zé)任效用
C.需求效用
D.禮物效用

5.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心的核心手段是（）。

A.心理測(cè)試法
B.面試
C.情景模擬法
D.公文筐測(cè)驗(yàn)