A.三角形
B.正方形
C.五角形
D.六角形
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A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.工作行為評估
D.投資收益評估
A.低于現(xiàn)價對經(jīng)理班子會產(chǎn)生更大的壓力
B.高于現(xiàn)值也稱現(xiàn)值不利法
C.一般來說,激勵型期權(quán)的執(zhí)行價格,不能低于股票期權(quán)授予日的公平市場價格
D.股票期權(quán)的行權(quán)價有低于現(xiàn)價、高于現(xiàn)值和等于現(xiàn)值三種確定方式
A.商業(yè)保險
B.福利保險
C.內(nèi)部自我保險
D.指定服務(wù)計劃
A.事實清楚、證據(jù)充分
B.適用依據(jù)正確
C.程序簡便
D.內(nèi)容適當(dāng)
A.基本薪酬
B.激勵薪酬
C.獎金
D.福利
最新試題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
任職的新形式有哪些?()
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()