多項選擇題不同評價者對同一個認得評價結果基本相同，表明此項考評方法的（）較高。

A.穩(wěn)定性
B.效度
C.可靠性
D.信度
E.準確性


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1.多項選擇題從績效的多維性看，一名銷售人員的績效應從（）等方面考評。

A.生產(chǎn)量
B.客戶投訴率
C.銷售量
D.原材料消耗率
E.銷售費用

2.多項選擇題工資統(tǒng)計指標包括（）。

A.工資總額
B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量
C.平均工資
D.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值
E.每百元工資利潤率

3.多項選擇題薪酬管理制度貫切實施的難點在于（）。

A.薪酬調整
B.建立有效的激勵機制
C.薪酬總水平的控制
D.建立員工績效管理體系
E.建立工作標準與薪酬的計算方式

4.多項選擇題勞動關系管理制度所調整的行為是作為勞動過程組成部分的用工行為和勞動行為，約束（）

A.全體勞動者
B.企業(yè)上級主管部門
C.行業(yè)主管部門
D.企業(yè)的各組成部分
E.企業(yè)各行政職能部門

5.多項選擇題（）是描述型調查問卷的方法。

A.選擇法
B.確定提問法
C.正誤法
D.不定性提問法
E.序數(shù)表示法