A.無犯罪紀(jì)律
B.有確定的聘用單位
C.具有崗位所需專業(yè)技能
D.年滿18周歲,身體健康
E.持有有效護(hù)照
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A.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
B.獎(jiǎng)懲的執(zhí)行方式和方法
C.獎(jiǎng)懲對(duì)象說明
D.制度的執(zhí)行組織和程序
E.制度制定的目的
A.同事評(píng)價(jià)
B.直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
C.客戶評(píng)價(jià)
D.員工業(yè)績(jī)考核
E.員工自我評(píng)價(jià)
A.穩(wěn)定性
B.效度
C.可靠性
D.信度
E.準(zhǔn)確性
A.生產(chǎn)量
B.客戶投訴率
C.銷售量
D.原材料消耗率
E.銷售費(fèi)用
A.工資總額
B.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)量
C.平均工資
D.每百元工資產(chǎn)品產(chǎn)值
E.每百元工資利潤率
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法?()
請(qǐng)簡(jiǎn)述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()