多項選擇題簡歷的篩選應(yīng)涉及到（）等幾個方面。

A.審查應(yīng)聘者的隱私
B.審查簡歷中的邏輯性
C.分析簡歷內(nèi)部結(jié)構(gòu)
D.審查簡歷的客觀內(nèi)容
E.對簡歷的整體印象


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1.多項選擇題效度評估中的效度主要有（）。

A.預(yù)測效度
B.內(nèi)容效度
C.信度效度
D.同循效度
E.內(nèi)部一致性

2.多項選擇題培訓前對培訓師的基本要求包括（）。

A.做好準備工作
B.與學員搞好關(guān)系
C.了解學員的喜好
D.決定如何在學員之聞分組
E.對"培訓者指南"中提到的材料進行檢查.根據(jù)學員的情況進行取舍

3.多項選擇題（）等策略的制定可以促進工作績效的改進與提高。

A.全面激勵
B.組織變革
C.負向激勵
D.人事調(diào)整
E.正向激勵

4.多項選擇題外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，直接薪酬包括（）。

A.基本工資
B.年薪
C.激勵薪酬
D.紅利
E.績效工資

5.單項選擇題（）是對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定。

A.人力資源培訓規(guī)劃
B.人力資源費用計劃
C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
D.人力資源制度規(guī)劃