A.預(yù)測(cè)效度
B.同飼效度
C.內(nèi)容效度
D.異側(cè)效度
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A.破冰活動(dòng)
B.學(xué)員自我介紹
C.培訓(xùn)主題介紹
D.確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)問
A.工作指導(dǎo)法
B.個(gè)別指導(dǎo)法
C.工作輪換法
D.特別任務(wù)法
A.績(jī)效管理制度
B.績(jī)教管理目標(biāo)
C.績(jī)效管理方法
D.績(jī)效管理內(nèi)容
A.考評(píng)信息的虛假程度
B.考評(píng)的準(zhǔn)確性
C.考評(píng)結(jié)果的反饋方式
D.考評(píng)的公正性
A.績(jī)效管理程序設(shè)計(jì)
B.績(jī)效管理方法設(shè)計(jì)
C.績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)
D.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
最新試題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()