單項(xiàng)選擇題在費(fèi)用和時(shí)間允許的情況下,對應(yīng)聘者同時(shí)進(jìn)行篩選,效率較高的員工招募方式是()。
A.面試
B.筆試
C.調(diào)查
D.檔案
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1.單項(xiàng)選擇題在費(fèi)用和時(shí)間允許前情況下。對應(yīng)聘者的初選工作應(yīng)堅(jiān)持()。
A.細(xì)選原則
B.精選原則
C.重點(diǎn)原則
D.面廣原則
2.單項(xiàng)選擇題面試的開始階段應(yīng)從()發(fā)問,從而營造和諧的面試氣氛。
A.應(yīng)聘者熟悉的問題
B.應(yīng)聘著不能預(yù)料到的問題
C.應(yīng)聘者陌生的問題
D.應(yīng)聘者能夠預(yù)料到的問題
3.單項(xiàng)選擇題用人單位可聘用的外國人,聘用期限不得超過()。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
4.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用面談法收集培訓(xùn)需求信息的缺點(diǎn)不包括()。
A.影響員工的工作
B.對培訓(xùn)者的面談技巧要求高
C.占用大量的時(shí)問
D.會受到面談?wù)咧饔^因隸影響
5.單項(xiàng)選擇題在制定培訓(xùn)規(guī)劃時(shí),排序的基本依據(jù)是()。
A.任務(wù)說明的結(jié)果
B.績效分折的結(jié)果
C.需求分析的結(jié)果
D.工作分析的結(jié)果
最新試題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
題型:問答題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
題型:多項(xiàng)選擇題