單項選擇題省時、能盡快檢查出某種測試方法效度的測試效度類型是（）。

A.預測效度
B.費用效度
C.內(nèi)容效度
D.同側(cè)效度


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1.單項選擇題人員錄用效用的計算公式為（）。

A.人員錄用效用=錄用人數(shù)/招聘總成本
B.人員錄用效用=應(yīng)聘人數(shù)/招募期間的費用
C.人員錄用效用=被選中人數(shù)/選拔期間的費用
D.人員錄用效用=正式錄用的人數(shù)/錄用期間的費用

2.單項選擇題在招聘的筆試完成后，閱卷人在閱卷和成績復核時，關(guān)鍵要（）。

A.客觀、合理、不徇私
B.主觀、合理、不徇私
C.客觀、公正、不徇私
D.主觀、公正、不徇私

3.單項選擇題經(jīng)常用于非管理人員招聘的員工招募方法是（）。

A.推薦法
B.布告法
C.檔案法
D.任命法

5.多項選擇題以下關(guān)于關(guān)鍵事件法的說法正確的有（）。

A.只包含有效的工作行為
B.描述了員工的行為
C.描述了員工行為產(chǎn)生的結(jié)果
D.描述了行為產(chǎn)生的背景
E.員工自己描述工作中的關(guān)鍵事件