判斷題德國企業(yè)的勞資協(xié)調體制是以勞資協(xié)議為核心的，職工參與決定制是德國勞資關系中的又一大特色。

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3.多項選擇題文化的特征可以分為（）。

A.文化不是一種個體的特征，而是人類群體的特征
B.文化是一種觀念形態(tài)，是精神活動的產物
C.文化具有相對的獨立性與穩(wěn)定性
D.文化是發(fā)展的，具有強烈的時代性和發(fā)展性

4.多項選擇題國際企業(yè)“本土化”策略通常包括（）。

A.生產經營本土化
B.科研開發(fā)本土化
C.人力資源管理本土化
D.市場觀念本土化

5.多項選擇題在挑選外派人員時，應著重考慮（）

A.能力
B.適應性
C.人格特點
D.工作積極性