單項(xiàng)選擇題在選擇職業(yè)方向時(shí)，沿著一定的等級(jí)通道發(fā)展的，也就是員工得到一系列的提升和發(fā)展，這種發(fā)展道路是（）。

A、橫向發(fā)展道路
B、向心發(fā)展道路
C、雙向職業(yè)發(fā)展道路
D、縱向發(fā)展道路


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1.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時(shí)，對(duì)組織的經(jīng)費(fèi)、時(shí)間和人力的分析是屬于（）分析。

A、個(gè)體分析
B、工作分析
C、組織目的分析
D、組織資源分析

2.單項(xiàng)選擇題明確而具體的（）為確定教學(xué)方法.選擇教學(xué)媒體.考題類型以及進(jìn)行員工考評(píng)都提供了參考標(biāo)準(zhǔn)。

A、培訓(xùn)目標(biāo)
B、培訓(xùn)質(zhì)量
C、培訓(xùn)流程
D、以上都對(duì)

3.單項(xiàng)選擇題確定培訓(xùn)需求的績(jī)效分析時(shí)要進(jìn)行（）的分析。

A、成本價(jià)值
B、替代成本
C、任務(wù)與技能
D、以上都對(duì)

4.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的起點(diǎn)。

A、入職前的教育培訓(xùn)
B、招聘和錄用規(guī)劃
C、存在工作績(jī)效的差距
D、設(shè)計(jì)企業(yè)培訓(xùn)工作

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于流水線工人，較為適合的招聘來源有（）。

A、職業(yè)學(xué)校
B、學(xué)院與大學(xué)
C、老年人
D、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或其他公司

最新試題

任職的新形式有哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。

題型：?jiǎn)柎痤}