單項(xiàng)選擇題在對腦力勞動(dòng)崗位進(jìn)行工作分析獲取職務(wù)分析的信息時(shí)，不能使用的方法是（）。

A、工作日志法
B、問卷法
C、觀察法
D、典型事例法


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1.單項(xiàng)選擇題典型事例法是對實(shí)際工作中具有（）的工作人員的工作行為進(jìn)行描述。

A、普遍性
B、特殊性
C、權(quán)威性
D、代表性

2.單項(xiàng)選擇題在選擇職業(yè)方向時(shí)，沿著一定的等級通道發(fā)展的，也就是員工得到一系列的提升和發(fā)展，這種發(fā)展道路是（）。

A、橫向發(fā)展道路
B、向心發(fā)展道路
C、雙向職業(yè)發(fā)展道路
D、縱向發(fā)展道路

3.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時(shí)，對組織的經(jīng)費(fèi)、時(shí)間和人力的分析是屬于（）分析。

A、個(gè)體分析
B、工作分析
C、組織目的分析
D、組織資源分析

4.單項(xiàng)選擇題明確而具體的（）為確定教學(xué)方法.選擇教學(xué)媒體.考題類型以及進(jìn)行員工考評都提供了參考標(biāo)準(zhǔn)。

A、培訓(xùn)目標(biāo)
B、培訓(xùn)質(zhì)量
C、培訓(xùn)流程
D、以上都對

5.單項(xiàng)選擇題確定培訓(xùn)需求的績效分析時(shí)要進(jìn)行（）的分析。

A、成本價(jià)值
B、替代成本
C、任務(wù)與技能
D、以上都對

最新試題

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）

題型：多項(xiàng)選擇題