多項(xiàng)選擇題企業(yè)調(diào)整人力資源供給大于需求的措施有（）

A.工作輪換
B.工作分享
C.變相裁員
D.提前退休
E.內(nèi)部招聘


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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于人力資源特征的有（）

A.生成過程的時(shí)代性
B.開發(fā)對(duì)象的能動(dòng)性
C.使用過程的時(shí)效性
D.開發(fā)過程的持續(xù)性
E.閑置過程的消耗性

2.單項(xiàng)選擇題針對(duì)處于職業(yè)生涯后期的員工進(jìn)行管理的措施是（）

A.延伸管理
B.組織化管理
C.退休計(jì)劃管理
D.安排富有挑戰(zhàn)性的工作

3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)錨的功能有（）

A.識(shí)別功能
B.創(chuàng)造功能
C.激勵(lì)功能
D.學(xué)習(xí)功能

4.單項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)的綱領(lǐng)性文件是（）

A.工作說明
B.工作評(píng)價(jià)
C.薪酬策略
D.薪酬調(diào)查

5.單項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)原則中，與外在公平原則對(duì)應(yīng)的原則是（）

A.競爭性
B.經(jīng)濟(jì)性
C.激勵(lì)性
D.合法性