多項選擇題下列選項中屬于人力資源特征的有()
A.生成過程的時代性
B.開發(fā)對象的能動性
C.使用過程的時效性
D.開發(fā)過程的持續(xù)性
E.閑置過程的消耗性
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1.單項選擇題針對處于職業(yè)生涯后期的員工進行管理的措施是()
A.延伸管理
B.組織化管理
C.退休計劃管理
D.安排富有挑戰(zhàn)性的工作
2.單項選擇題職業(yè)錨的功能有()
A.識別功能
B.創(chuàng)造功能
C.激勵功能
D.學(xué)習(xí)功能
3.單項選擇題薪酬設(shè)計的綱領(lǐng)性文件是()
A.工作說明
B.工作評價
C.薪酬策略
D.薪酬調(diào)查
4.單項選擇題薪酬設(shè)計原則中,與外在公平原則對應(yīng)的原則是()
A.競爭性
B.經(jīng)濟性
C.激勵性
D.合法性
5.單項選擇題年底考核結(jié)束后,部門負(fù)責(zé)人老李約談下屬小蔣,肯定了他一年來在工作中的積極表現(xiàn),同時也指出了他存在的一些問題。這一行為在績效考核中被稱為()
A.績效計劃
B.績效溝通
C.績效反饋
D.績效評估
最新試題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個?()
題型:單項選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
題型:單項選擇題