單項選擇題雇員是基于(),為了獲取工資而有義務(wù)處于從屬地位,為他人即雇主提供勞動的勞動者。
A、經(jīng)濟關(guān)系
B、勞動合同
C、社會關(guān)系
D、法律規(guī)范
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1.單項選擇題延長工作時間是指超過()的工作時間。
A、定額工時
B、平均工時
C、實耗工時
D、標準工時
2.單項選擇題()是指企業(yè)人工成本占企業(yè)附加值的比率。
A、成本收益率
B、人工費用率
C、勞動分配率
D、人工投入產(chǎn)出比率
3.單項選擇題在崗位評價中,()評價的是崗位的勞動衛(wèi)生狀況。
A、勞動責(zé)任
B、勞動技能
C、勞動強度
D、勞動環(huán)境
4.單項選擇題()是指員工自身心理上感受到的社會和心理方面的回報。
A、內(nèi)部回報
B、外部回報
C、直接回報
D、間接回報
5.單項選擇題()與目標管理法相近,采用更直接的工作績效衡量指標,通常應(yīng)用于非管理崗位的員工。
A、間接指標法
B、績效標準法
C、直接指標法
D、成績記錄法
最新試題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法?()
題型:單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項選擇題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題