判斷題人身權(quán)是一種自然權(quán)利，不可轉(zhuǎn)讓也不可放棄。
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用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
題型：單項選擇題
（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。
題型：填空題
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應當依法（）。
題型：填空題
（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
題型：填空題
中國（）院和中國（）院院士是國家設立的科學技術(shù)方面的最高學術(shù)稱號。
題型：填空題
（）是指職工死亡后，國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
題型：填空題
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是：（）。
題型：單項選擇題
法律要求變更勞動合同采用（）形式進行。
題型：填空題
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應當在（）訂立書面勞動合同：（）。
題型：單項選擇題
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。
題型：單項選擇題