單項選擇題在市場工資率一定的條件下,居民家庭生產(chǎn)率提高,則勞動力參與率()
A.提高
B.降低
C.不變
D.不確定
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1.單項選擇題在其他條件一定時,商品市場價格提高,勞動力需求將()
A.增多
B.減少
C.不變
D.無法確定
2.單項選擇題以下關(guān)于人口的描述正確的是()
A.人口就是指勞動適齡人口
B.人口指有勞動能力的人
C.在我國,人口是指年滿16周歲的一切有勞動能力和無勞動能力的人
D.人口是全部社會行為的主體
3.單項選擇題下列不屬于互惠交易的情形是()
A.所有人都受益
B.部分人受益,但也沒有人受損
C.部分人受益,部分人受損,但受益者所受之益不足以補償受損者之損
D.部分人受益,部分人受損,但受益者所受之益可以足夠補償受損者之損
4.單項選擇題在相同的工資率下,壟斷企業(yè)的勞動力需求量與競爭企業(yè)的勞動力需求量之間的關(guān)系為()。
A.前者多
B.前者少
C.兩者一樣
D.不確定
5.單項選擇題等成本線的斜率取決于要素的()
A.數(shù)量
B.質(zhì)量
C.價格
D.邊際產(chǎn)量
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工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
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個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
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人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用()。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題