單項(xiàng)選擇題如果收入保持不變而工資水平上升,工作時間會()
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.不確定
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1.單項(xiàng)選擇題由于替代效應(yīng),工資水平下降將會使閑暇的需求()
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.不確定
2.單項(xiàng)選擇題如果閑暇是正常商品,那么非勞動收入的增加將會使得工作時間()
A.增加
B.減少
C.保持不變
D.可能上升也可能下降
3.單項(xiàng)選擇題個體的工資率越高()
A.預(yù)算線越陡
B.閑暇替代收入的邊際替代率就越小
C.要求工作的時間就越多
D.要求閑暇的時間就越多
4.單項(xiàng)選擇題在標(biāo)準(zhǔn)的收入-閑暇圖中,張三的無差異曲線比李四更陡直,這可能表明()
A.張三喜歡閑暇而不喜歡收入而李四兩者都喜歡
B.張三喜歡收入而不喜歡閑暇而李四兩者都喜歡
C.張三比李四更看重閑暇
D.李四比張三更看重閑暇
5.單項(xiàng)選擇題在反映收入與閑暇的替換關(guān)系的無差異曲線圖中,通過()移動可達(dá)到較高的效用水平。
A.沿著既定的無差異曲線從左向右
B.沿著既定的無差異曲線從右向左
C.向離開原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無差異曲線
D.向離開原點(diǎn)越近的無差異曲線
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人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:單項(xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項(xiàng)選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題