單項(xiàng)選擇題根據(jù)現(xiàn)代分配理論,生產(chǎn)要素分為四類,哪種要素對(duì)應(yīng)的報(bào)酬是工資()
A、勞動(dòng)
B、土地
C、資本
D、企業(yè)家才能
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1.多項(xiàng)選擇題一般說來,以下人群中更樂于尋找兼職的是()
A.不太偏好閑暇的人
B.第一職業(yè)收入高的人
C.第二職業(yè)收入越低
D.偏好閑暇的人
E.第一職業(yè)收入越低
2.單項(xiàng)選擇題中國育齡婦女的初婚和生育年齡有一種什么趨勢(shì)()
A、逐漸前移
B、不確定
C、沒有變化
D、逐漸后推
3.多項(xiàng)選擇題資本與勞動(dòng)力的邊際替代率不發(fā)生改變的技術(shù)進(jìn)步是()
A.??怂辜夹g(shù)進(jìn)步
B.中性技術(shù)進(jìn)步
C.資本密集型技術(shù)進(jìn)步
D.勞動(dòng)密集型技術(shù)進(jìn)步
4.單項(xiàng)選擇題調(diào)控低端工資水平的工資制度是什么()
A、最低工資制度
B、高賦稅
C、工資談判制度
D、工資指導(dǎo)線制度
5.單項(xiàng)選擇題集體談判工資理論認(rèn)為,工資的決定取決于什么()
A.勞動(dòng)者的工作量
B.企業(yè)的工資制度
C.政府
D.勞資雙方在工資談判中的力量對(duì)比
最新試題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評(píng)信息反饋的第一個(gè)階段是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是在工作考評(píng)中采用最普遍的考評(píng)系統(tǒng),由評(píng)定人用一定的量表,對(duì)職工在每一考評(píng)因素上的情況作出評(píng)判和記分。
題型:單項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題