多項選擇題在組織變革過程中,針對新員工應(yīng)該采用哪種心理機制()。
A.心理定勢
B.激發(fā)模仿心理
C.利用從眾心理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以下群體中,屬于開放群體的有()。
A.班級
B.教研室
C.晨練的太極拳隊
D.學(xué)校的笛簫協(xié)會
2.多項選擇題美國心理學(xué)家阿德佛根據(jù)對工人進行的大量調(diào)查研究的結(jié)果,認為一個人的需要不是分五種,而是分三種,分別是()。
A.生存
B.安全
C.相互關(guān)系
D.成長
3.多項選擇題當Op/Ip小于Oc/Ip時,當事人會采取哪些措施()?
A.要求增加自己的收入
B.減少自己的努力程度
C.減少他人的貢獻
D.改變比較對象
4.多項選擇題組織對于員工的價值在于()。
A.滿足人的心理需求
B.為個人價值的實現(xiàn)提供了舞臺
C.使雙方互惠互利
D.沒有價值
5.多項選擇題組織行為學(xué)的研究對象包括()。
A.個體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題