A、經(jīng)濟人假定
B、社會人假定
C、法定義務(wù)
D、法定權(quán)利
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A、人的才能品質(zhì)變化
B、領(lǐng)導(dǎo)的偏好變化
C、社會環(huán)境變化快
D、工作的性質(zhì)變化
A、用當(dāng)其位
B、用其所愿
C、不同類型的人合理組合
D、給優(yōu)秀的人不斷增加工作任務(wù)
A、德才兼?zhèn)涞脑瓌t
B、人盡其才的理念
C、以微見著的考察方法
D、從諫如流的態(tài)度
A、自己有卓越的軍事才能
B、天時地利人和
C、善于用人
D、民心歸屬
A、《呂氏春秋》
B、《后漢書》
C、《史記》
D、《漢書》
最新試題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義,以下哪項陳述是正確的()
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因為()
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因為()
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()