單項選擇題組織行為修正是用（）來改變?nèi)说男袨榈倪^程。
A.激勵理論
B.強化理論
C.認知理論
D.雙因素理論
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1.單項選擇題我們通過觀察榜樣，如父母、教師、同伴、電影電視演員、上司等等，而學會了很多東西。這種認為我們可以通過觀察和直接經(jīng)驗兩種途徑進行學習的觀點稱為（）。
A.強化理論
B.期望理論
C.社會學習理論
D.綜合激勵理論
2.單項選擇題研究如何調(diào)動人的積極性的理論是（）。
A.監(jiān)管理論
B.組織理論
C.激勵理論
D.保險理論
3.單項選擇題在公平理論中，員工所選擇的與自己進行比較的參照對象可以劃分為三種參照類型，其中不包括（）。
A.他人
B.目標
C.制度
D.自我
4.單項選擇題期望理論所涉及的三種關(guān)系中不包括（）。
A.努力與績效的關(guān)系
B.績效與獎勵的關(guān)系
C.獎勵與滿足個人目標（需要）的關(guān)系
D.內(nèi)部獎勵與外部獎勵的關(guān)系
5.單項選擇題在期望理論模式中，人們對某一目標（獎酬）的重視程度與評價高低，即主觀上認為的獎酬的大小稱為（）。
A.激勵水平
B.期望概率
C.目標效價
D.認知評價
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題