單項選擇題下列內(nèi)容不屬于激勵式工作設(shè)計的特征的是（）。
A.技巧多樣
B.身份不明確
C.工作意義重大
D.自治程度高
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1.單項選擇題組織行為修正是用（）來改變?nèi)说男袨榈倪^程。
A.激勵理論
B.強(qiáng)化理論
C.認(rèn)知理論
D.雙因素理論
2.單項選擇題我們通過觀察榜樣，如父母、教師、同伴、電影電視演員、上司等等，而學(xué)會了很多東西。這種認(rèn)為我們可以通過觀察和直接經(jīng)驗兩種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)的觀點稱為（）。
A.強(qiáng)化理論
B.期望理論
C.社會學(xué)習(xí)理論
D.綜合激勵理論
3.單項選擇題研究如何調(diào)動人的積極性的理論是（）。
A.監(jiān)管理論
B.組織理論
C.激勵理論
D.保險理論
4.單項選擇題在公平理論中，員工所選擇的與自己進(jìn)行比較的參照對象可以劃分為三種參照類型，其中不包括（）。
A.他人
B.目標(biāo)
C.制度
D.自我
5.單項選擇題期望理論所涉及的三種關(guān)系中不包括（）。
A.努力與績效的關(guān)系
B.績效與獎勵的關(guān)系
C.獎勵與滿足個人目標(biāo)（需要）的關(guān)系
D.內(nèi)部獎勵與外部獎勵的關(guān)系
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題